Informujemy, iż Fundacja Aktywizacja zaktualizowała swoją Politykę Prywatności. W celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb, korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Użytkownicy mogą kontrolować pliki cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownicy akceptują stosowanie plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej o rodzajach stosowanych plików cookies oraz o możliwościach zmiany ustawień prosimy zapoznać się z "Polityką Prywatności".

Ekspert/ka ds. Job Craftingu (Warszawa)

logo Agencja Zatrudnienia

zdjęcie nagłówek

 

Fundacja Aktywizacja jest liderem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Jako Agencja Zatrudnienia (nr. 947) wspieramy pracodawców w doradztwie, szkoleniach, prowadzimy projekty rekrutacyjne, pomagamy wdrażać strategie CSR i zarządzać różnorodnością w miejscu pracy. W obecnej chwili w związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy do naszego zespołu osób na stanowisko:

Ekspert/ka ds. Job Craftingu
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: EDJC/WAW/2018

Będziesz odpowiedzialny/a za koordynowanie i merytoryczne wsparcie pracy zespołu Job Crafterów. Misją twojej pracy będzie kontrola na wdrażaniem modelu job craftingu, nowatorskiej metody wsparcia polegającej na dokładnym dopasowaniu stanowiska pracy do kwalifikacji. Poszukujemy osób doświadczonych w zarządzaniu zespołami pracowników i samodzielnej realizacji projektów skierowanych na wsparcie kandydatów w procesie ich przygotowania do pracy. Do twoich zadań będzie należało również inicjowanie zmian i praca koncepcyjna nad rozwojem modelu. Będziesz działać w oparciu o wyznaczone przez nas wskaźniki projektowe i współpracować z zespołem specjalistów ds. rynku pracy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Koordynowanie procesów wsparcia beneficjentów, opartego o model job craftingu w innowacyjnym projekcie skierowanym na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami
  • Zarządzanie pracą zespołu Job Crafterów (6 lokalnych Oddziałów Agencji)
  • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z pracodawcami
  • Przeprowadzanie audytów stanowisk pracy pod kątem ich dostępności dla osób z niepełnosprawnościami
  • Odpowiedzialność za procesy wprowadzania i adaptacji kandydatów w miejscu pracy
  • Odpowiedzialność za realizację wskaźników projektowych
  • Przygotowywanie sprawozdań i raportów
  • Bezpośrednia współpraca z kadrą zarządzającą projektem

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników i projektami z obszaru aktywizacji społeczno-zawodowej
  • Duży poziom samodzielności
  • Zdolności organizacyjne i dynamizm w działaniu
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji
  • Gotowość do pracy w elastycznych godzinach i częstych wyjazdów służbowych
  • Wiedza z zakresu rynku pracy, przepisów i regulacji związanych z zatrudnianiem pracowników
  • Mile widziane: znajomość specyfiki prowadzenia projektów rekrutacyjnych skierowanych do osób z niepełnosprawnościami
  • Warunkiem zatrudnienia jest udział w szkoleniu dla kadry specjalistów, które zaplanowane jest na przełom lutego i marca 2018 (ostateczny termin spotkania zostanie potwierdzony po zakończeniu procesu rekrutacji)

OFERUJEMY:

  • Pracę przy ambitnym i nowatorskim projekcie skierowanym do osób z niepełnosprawnościami
  • Pracę w największej i dynamicznie rozwijającej się agencji zatrudnienia wspierającej procesy rekrutacyjne osób z niepełnosprawnościami
  • Możliwości rozwoju poprzez szkolenia i udział w innych projektach Agencji
  • Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu
  • Biuro w centrum Warszawy

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 14.01.2018 r. na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript. i podanie w temacie numeru referencyjnego: EDJC/WAW/2018

Zachęcamy do kandydowania osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności

Prosimy o umieszczenie klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)