Informujemy, iż Fundacja Aktywizacja zaktualizowała swoją Politykę Prywatności. W celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb, korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Użytkownicy mogą kontrolować pliki cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownicy akceptują stosowanie plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej o rodzajach stosowanych plików cookies oraz o możliwościach zmiany ustawień prosimy zapoznać się z "Polityką Prywatności".

Trener/ka lokalny/a na terenie Gminy Baranów (Poznań)

Fundacja Aktywizacja

poszukuje

trenera/ki lokalnego/ej na terenie Gminy Baranów

w ramach projektu „e-Mocni: cyfrowe umiejętności, realne korzyści” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa (działanie 3.1 „Działania szkoleniowe na rzecz rozwoju kompetencji cyfrowych”).

 

Jesteś zainteresowany pracą w środowisku lokalnym?

Masz doświadczenie w realizacji projektów?

Jesteś otwarty na różnorodne zadania, nie boisz się wyzwań i chciałbyś się rozwinąć?

Ta oferta jest dla Ciebie! 

Kluczowe zadania na stanowisku: trenera/ki lokalnego/ej

  • realizacji szkoleń dla uczestników/czek projektu w obszarach tematycznych zgodnych ze zdiagnozowanymi potrzebami edukacyjnymi uczestników/ek oraz zgodnie ze scenariuszami szkoleń przygotowanymi lub zaakceptowanymi przez trenerów centralnych, odpowiedzialnych za poszczególne obszary tematyczne,
  • dokumentowania udziału w szkoleniach przez uczestników/czki poprzez zbieranie list obecności,
  • badania we współpracy z e-Mocarzem kompetencji uczestników/czek przed i po udziale w projekcie,
  • pozyskiwania wiedzy na temat potrzeb szkoleniowych uczestników/czek projektu,
  • przeprowadzenia instruktażu dla uczestników/czek szkoleń w zakresie korzystania z kursów e-learningowych,
  • przygotowania minimum jednego autorskiego scenariusza szkolenia dotyczącego lokalnej/ych e-usług/i odpowiadającego na potrzeby w zakresie podniesienia kompetencji cyfrowych uczestników/czek w danej Gminie,
  • współpracy z e-Mocarzem i gminnym partnerstwem na rzecz edukacji cyfrowej w zakresie rekrutacji i promocji szkoleń,
  • aktywnego udziału w szkoleniach dedykowanych trenerom lokalnym (ok. 11 dni),
  • wymiany wiedzy i doświadczenia z innymi trenerami lokalnymi realizującymi szkolenia w ramach projektu,
  • ścisłej współpracy z e-Mocarzem oraz personelem projektu odpowiedzialnym za realizację projektu w danej Gminie (szczególnie ze specjalistą/ami ds. wsparcia w regionach),
  • terminowego rozliczania się z zadań według harmonogramu działań i przekazywania dokumentacji projektowej do e-Mocarza,
  • udziału w spotkaniach gminnego partnerstwa na rzecz edukacji cyfrowej,
  • współpracy z e-Mocarzem i gminnym partnerstwem przy opracowaniu, uzupełnianiu i aktualizacji 3-letniego planu szkoleń w danej gminie (ze szczegółowymi planami rocznymi, uwzględniającego tematykę, grupy docelowe i ich liczebność, czas trwania poszczególnych szkoleń, miejsca, w których będą się odbywać itp.), Plan ten powinien powstać na bazie szablonu/wzoru dostarczonego przez Zamawiającego lub Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego.
  • współpracy z trenerami centralnymi w zakresie:
  • realizacji wizyty studyjnej / monitoringowej trenera/ów centralnego/ych w gminie, w której trener lokalny/ trenerka lokalna prowadzić będzie szkolenia, i aktywny udział w spotkaniu/ach z trenerem/ami centralnym/i;
  • utrzymywania kontaktu z trenerami centralnymi i przekazywanie informacji w trybie online, w ramach doradztwa prowadzonego przez trenerów centralnych dla trenerów lokalnych;
  • konsultacji programów szkoleń dot. e-usług lokalnych opracowywanych przez trenerów lokalnych (program będzie akceptowany przez odpowiedniego trenera centralnego);
  • informowania o zaistniałych problemach w czasie szkoleń za pośrednictwem platformy online;
  • udziału w webinariach organizowanych przez trenerów centralnych.

Oferujemy:

  • możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w Perspektywie Finansowej 2014-2020,
  • możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze projektów i realizacji szkoleń podnoszących kompetencje cyfrowe,
  • możliwość współpracy z organizacjami, instytucjami i firmami z całej Polski,
  • współpracę z doświadczonym zespołem,
  • wynagrodzenie adekwatne do zakresu wykonywanych zadań w projekcie,
  • umowę zlecenia,
  • nieodpłatny udział w szkoleniach i spotkaniach dla trenerów w miejscu i terminie wskazanym przez Zamawiającego lub Partnera projektu

Wymagania:

  • posiadają wykształcenie minimum średnie,
  • na co dzień aktywnie działają w społeczności lokalnej Gminy Baranów, współpracując z lokalnymi instytucjami i organizacjami,
  • mają wiedzę z zakresu edukacji cyfrowej i znają narzędzia edukacji cyfrowej,
  • posiadają doświadczenie zawodowe w prowadzeniu szkoleń z zakresu technologii informatycznych lub komunikacyjnych lub działań na rzecz wsparcia kompetencji komputerowych lub informatycznych (minimum 100 h doświadczenia w ciągu ostatnich 3 lat od daty złożenia oferty),
  • posiadają doświadczenie w pracy z różnymi grupami wiekowymi oraz osobami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi,
  • posiadają wysokie kompetencje interpersonalne w zakresie pracy z grupą,
  • posiadają zdolności organizacyjne,
  • bardzo dobrze obsługują komputer (znajomość pakietu MS Office, biegłe poruszanie się w środowisku Internetu),
  • są osobami fizycznymi lub osobami samozatrudnionymi (osobami fizycznymi prowadzącymi jednoosobową działalność gospodarczą),
  • nie są powiązani kapitałowo lub osobowo z Zamawiającym,
  • ich łączne zaangażowanie zawodowe nie przekracza 276 godzin miesięcznie,
  • nie są zatrudnieni w instytucji uczestniczącej w realizacji Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na podstawie stosunku pracy, chyba że nie zachodzi konflikt interesów lub podwójne finansowanie,
  • nie będą jednocześnie realizowali zamówienia na stanowisku e-Mocarza w Gminie Baranów.

Wymagane dokumenty:

  • CV  
  • Wykaz doświadczenia – kopii potwierdzonymi za zgodność z oryginałem świadectw pracy, umów lub zaświadczenia/ń od pracodawcy lub referencji potwierdzających realizację prowadzenia szkoleń z zakresu technologii informacyjno-komunikacyjnych i/lub działań na rzecz wsparcia kompetencji komputerowych lub informacyjnych. z minimum 100 h szkoleń w ww. w ciągu ostatnich 3 lat
  • Wykaz doświadczenia zawodowego w pracy z osobami dorosłymi (18 lat i więcej), zamieszkującymi Gminę, w której liczba mieszkańców nie przekracza 65 000 osób, wraz z kopiami potwierdzonymi za zgodność z oryginałem świadectw pracy, umów lub zaświadczenia od pracodawcy lub referencji potwierdzających posiadane doświadczenie w ww. minimum 50h
  • kopia dyplomu/świadectwa potwierdzającego posiadanie minimum średniego wykształcenia potwierdzone za zgodność z oryginałem.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie kompletu dokumentów do dnia 18.08.2017 r. na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript. oraz wpisanie w temacie e-maila: trener lokalny na terenie Gminy Baranów.

Prosimy o załączanie do aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 roku, poz. 922 z późn. zm.).”

 

Prosimy o wskazanie w treści e-maila oczekiwanej stawki brutto.

Zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

W razie pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48 511 944 078.