Informujemy, iż Fundacja Aktywizacja zaktualizowała swoją Politykę Prywatności. W celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb, korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Użytkownicy mogą kontrolować pliki cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownicy akceptują stosowanie plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej o rodzajach stosowanych plików cookies oraz o możliwościach zmiany ustawień prosimy zapoznać się z "Polityką Prywatności".

Koordynator/-ka Regionalny/-a/ Specjalista/ka ds. Wsparcia w regionach (Białystok)

FUNDACJA AKTYWIZACJA
poszukuje osoby na stanowisko
KOORDYNATOR/-KA REGIONALNY/-A/
SPECJALISTA/KA DS. WSPARCIA W REGIONACH

 

JEŻELI:

  • interesuje Cię praca w dużej organizacji pozarządowej z ponad 25-letnią tradycją
    i dokonaniami w zakresie aktywizowania osób z grup defaworyzowanych,
  • masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w koordynowaniu lub realizacji projektów,
  • interesują Cię technologie cyfrowe i ich wykorzystanie w życiu codziennym i społecznym,
  • lubisz różnorodność i jednocześnie jesteś osobą, która potrafi działać w sposób planowy,

ZAAPLIKUJ, TO IDEALNA OFERTA DLA CIEBIE.

JAKO KOORDYNATOR/-KA REGIONALNY/A BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ M.IN. ZA:

  • całościowe zarządzanie projektem w Oddziale,
  • nadzorowanie jakości i efektywności pracy personelu projektowego,
  • utrzymywanie kontaktów z Pionem Usług i innymi jednostkami Fundacji w zakresie realizacji projektu,
  • opracowywanie WOP (postępu rzeczowego) i innych dokumentów projektowych,
  • bieżący monitoring zgodności realizowanych działań z założeniami projektu,
  • prowadzenie procedur wyboru wykonawców.

JAKO SPECJALISTA/-TKA DS. WSPARCIA W REGIONACH W RAMACH PROJEKTU
„E-MOCNI: CYFROWE UMIEJĘTNOŚCI, REALNE KORZYŚCI”BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ M.IN. ZA:

  • koordynację działań merytorycznych w regionach,
  • wsparcie merytoryczne w zakresie organizacji szkoleń podnoszących kompetencje cyfrowe,
  • monitoring wskaźników szkoleniowych w poszczególnych regionach,
  • badanie potrzeb szkoleniowych w poszczególnych regionach,
  • efektywną współpracę z zespołem projektowym w Pionie Usług i innych jednostkach Fundacji, w szczególności ze specjalistą ds. wsparcia w regionach w Pionie Usług.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

  • minimum 2-letnie doświadczenie w realizacji lub koordynacji projektów, ze szczególnym uwzględnieniem projektów szkoleniowych,
  • minimum 2-letnie doświadczenie w realizacji i monitorowaniu wskaźników w projektach,
    w tym współfinansowanych ze środków UE,
  • bardzo dobra umiejętność obsługi programów Word i Excel,
  • umiejętność budowania relacji i doskonałe umiejętności komunikacyjne w mowie
    i piśmie,
  • umiejętność pracy w zespole projektowym,
  • doświadczenie we współpracy z organami samorządowymi,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • systematyczność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań,
  • oraz znajomość:

OFERUJEMY:

  • możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w Perspektywie Finansowej 2014-2020,
  • możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze projektów i realizacji szkoleń podnoszących kompetencje cyfrowe,
  • możliwość współpracy z organizacjami, instytucjami i firmami z całej Polski,
  • współpracę z doświadczonym zespołem,
  • wynagrodzenie adekwatne do zakresu wykonywanych zadań w projekcie,
  • umowę o pracę na pełen etat.

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 17 stycznia 2017 r. do godziny 16:00 na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript. i podanie tematu maila: KOORDYNATOR/-KA REGIONALNY/A/ SPECJALISTA/KA DS. WSPARCIA W REGIONACH

Prosimy o załączanie do aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 roku nr 101, poz. 926).”

Prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska w temacie e-mailu. 

Prosimy o wskazanie oczekiwanej stawki brutto. Aplikacje bez podanej stawki nie będą rozpatrywane.

Zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.