Informujemy, iż Fundacja Aktywizacja zaktualizowała swoją Politykę Prywatności. W celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb, korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Użytkownicy mogą kontrolować pliki cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownicy akceptują stosowanie plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej o rodzajach stosowanych plików cookies oraz o możliwościach zmiany ustawień prosimy zapoznać się z "Polityką Prywatności".

Specjalista/tka ds. wejścia na rynek pracy (Poznań)

W związku z realizacją projektu „Wsparcie środowiska osób niepełnosprawnych
z terenów wiejskich i małomiasteczkowych" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Fundacja Aktywizacja poszukuje:

Specjalistki/ty ds. wejścia na rynek pracy (Poznań)

Zakres obowiązków:

  • organizacja i koordynacja procesów wejścia na rynek pracy uczestników projektu (pozyskiwanie ofert pracy, stażu, praktyk, warsztatów dla osób z niepełnosprawnościami z terenu woj. wielkopolskiego i zachodniopomorskiego
    – 280 uczestników projektu),
  • współpraca z zespołem rynku pracy w oddziale (pośrednikiem pracy i trenerem pracy),
  • nadzór i monitoring wskaźników związanych z wejściem na rynek pracy uczestników projektu w 29 e-Centrach (monitoring wskaźników związanych z podjęciem stażu rehabilitacyjnego, praktyk zawodowych, warsztatów praktycznej nauki zawodu oraz liczby osób objętych usługami trenera pracy),
  • przygotowywanie, zbieranie i weryfikowanie dokumentacji związanej z organizacją poszczególnych form wsparcia: staże, warsztaty praktycznej nauki zawodu, praktyki zawodowe,
  • organizacja spotkań dla pracodawców,
  • przygotowywanie miesięcznych sprawozdań z realizacji projektu na podstawie danych od pośrednika pracy i trenera pracy,
  • stały kontakt z uczestnikami projektu oraz z pracodawcami,
  • współpraca z działem kadr,
  • współpraca z koordynatorem merytorycznym biura regionalnego i koordynatorem ds. wejścia na rynek pracy w bieżącej realizacji projektu,
  • nadzór i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją działań.

Wymagania:

  • doświadczenie w realizacji działań projektowych (opartych o harmonogram i określone cele/wskaźniki),
  • doświadczenie w organizowaniu spotkań, konferencji,
  • doświadczenie w prowadzeniu, monitorowaniu i archiwizacji dokumentacji projektu,
  • gotowość do wyjazdów na terenie woj. wielkopolskiego i zachodniopomorskiego,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • systematyczność, odpowiedzialność, skrupulatność, komunikatywność,
  • dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office, w tym dobra znajomość programu Excel,
  • mile widziana znajomość wielkopolskiego i zachodniopomorskiego rynku pracy,
  • mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku osób niepełnosprawnych.
  • gotowość do podjęcia pracy w pierwszej połowie listopada 2014 r.

Oferujemy:

  • pracę w dużej rozwijającej się organizacji pozarządowej, mającej wieloletnie doświadczenia i wyrobioną markę,
  • pracę w zgranym, profesjonalnym zespole,
  • możliwość rozwoju oraz realizacji własnych pomysłów w ramach działania organizacji,
  • pracę na cały etat do końca marca 2015 r. z możliwością przedłużenia.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie cv oraz listu motywacyjnego do dnia 29.10.2014 do godziny 16.00 na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

Prosimy o:

  • umieszczenie nazwy stanowiska w temacie e-maila,
  • podanie oczekiwanego wynagrodzenia brutto za podjęcie pracy (zgłoszenia bez podanego wynagrodzenia nie będą rozpatrywane).

Zachęcamy do aplikowania osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.