Informujemy, iż Fundacja Aktywizacja zaktualizowała swoją Politykę Prywatności. W celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb, korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Użytkownicy mogą kontrolować pliki cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownicy akceptują stosowanie plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej o rodzajach stosowanych plików cookies oraz o możliwościach zmiany ustawień prosimy zapoznać się z "Polityką Prywatności".

Łucja Kornaszewska-Antoniuk - Członkini Zarządu, Dyrektorka Pionu Badań i Rozwoju

Łucja Kornaszewska-Antoniuk - Absolwentka Wydziału Psychologii na Uniwersytecie Warszawskim oraz Podyplomowego Studium Doradztwa Zawodowego i Zarządzania Kompetencjami w Szkole Głównej Handlowej. Dziesięcioletnie doświadczenie w pracy w sektorze organizacji pozarządowych działających, m.in. w obszarze aktywizacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnością. Pracowała również w sektorze biznesowym, w branży szkoleniowej oraz doradztwa personalnego w międzynarodowych firmach. Realizowała procesy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi – oceny pracowników, assessment/deveplompent center oraz rekrutacji pracowników.

Od stycznia 2007 r. związana z Fundacją Aktywizacja, gdzie obejmowała stanowiska kierownicze m.in. Koordynatorki Działu Pośrednictwa Pracy (Biura Karier Osób Niepełnosprawnych) oraz Kierowniczki Centrum Edukacji i Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych - Oddziału Fundacji w Warszawie, zarządzając zespołem oraz odpowiadając za pozyskiwanie i realizację projektów z różnych źródeł grantowych. Współuczestniczyła w tworzeniu Oddziałów Fundacji, odpowiadając za procesy rekrutacyjne oraz wewnętrzne szkolenia pracowników z zakresu metodyki i standardów pracy z Klientami Fundacji. Od 2011 r. w kolejnych Zarządach Fundacji, obecnie Członkini Zarządu oraz Dyrektorka Pionu Badań i Rozwoju.

W Fundacji odpowiada za procesy merytoryczne – ewaluacji, standaryzacji, metodyki i narzędzi pracy z Klientami Fundacji oraz projekty rozwojowe i badawcze w obszarze aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością.

Posiada doświadczenie w prowadzeniu szkoleń oraz warsztatów dla różnych grup odbiorców (osób z niepełnosprawnościami, młodzieży, pracowników administracji publicznej, organizacji pozarządowych oraz sektora biznesowego). Prowadziła procesy szkoleniowe i doradcze z zakresu pracy merytorycznej z osobami z niepełnosprawnościami, prowadzenia rekrutacji osób niepełnosprawnych oraz zarządzania różnorodnym zespołem. Pracuje coachingowo i doradczo z różnymi grupami Klientów oraz facylituje spotkania zespołowe. Ukończyła szkolenia i szkoły trenerskie: z zakresu prowadzenia szkoleń, facylitacji, procesów grupowych oraz ewaluacji działań społecznych.