Informujemy, iż Fundacja Aktywizacja zaktualizowała swoją Politykę Prywatności. W celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb, korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Użytkownicy mogą kontrolować pliki cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownicy akceptują stosowanie plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej o rodzajach stosowanych plików cookies oraz o możliwościach zmiany ustawień prosimy zapoznać się z "Polityką Prywatności".
strona główna oferty pracy kontakt
Jesteś tutaj: Strona główna Biblioteka Publikacje Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w aktywizacji osób niepełnosprawnych

Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w aktywizacji osób niepełnosprawnych

  • Drukuj
Szczegóły
Kategoria: Publikacje
Opublikowano: 06.01.2014
Odsłony: 2276

We współczesnym świecie coraz trudniej wyobrazić sobie życie bez komputera i dostępu do internetu. Fundacja Aktywizacja od ponad 20 lat stawia na technologie informacyjno-komunikacyjne, jest prekursorem i ekspertem w ich wykorzystaniu w aktywizacji osób niepełnosprawnych. Niniejsza publikacja jest zbiorem dobrych praktyk i doświadczeń Fundacji. Powstała z myślą o wszystkich tych, którzy chcą dowiedzieć się więcej o użyteczności komputera i internetu dla osób niepełnosprawnych (2013).

Autor: Karolina Włodarczyk

Pobierz publikację

Fundacja Aktywizacja
ul. Chałubińskiego 9 lok. 9A 02-004 Warszawa
KRS: 0000049694   NIP: 527-13-11-973   REGON: 006229672

 

   

„Niniejszym, w imieniu własnym oraz Fundacji deklarujemy, że Fundacja przyjmuje i stosuje przyjęte przez Miasto Stołeczne Warszawa zasady równego traktowania, ma świadomość odpowiedzialności prawnej za łamanie przepisów zakazujących dyskryminacji i prowadzi działalność wolną od dyskryminacji, w szczególności ze względu na takie cechy jak płeć, rasa (kolor skóry), pochodzenie etniczne lub narodowość, mogące stanowić podstawę nierównego traktowania, a niemające racjonalnego uzasadnienia z punktu widzenia prowadzonej przez nas działalności”