Informujemy, iż Fundacja Aktywizacja zaktualizowała swoją Politykę Prywatności. W celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb, korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Użytkownicy mogą kontrolować pliki cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownicy akceptują stosowanie plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej o rodzajach stosowanych plików cookies oraz o możliwościach zmiany ustawień prosimy zapoznać się z "Polityką Prywatności".

Debata Diveristy Index „Głos Biznesu. Różnorodność procentuje"

  Dariusz Gosk w trakcie swojej prezentacji

15 kwietnia 2013 roku w Białymstoku odbyła się debata regionalna Diveristy Index „Głos Biznesu. Różnorodność procentuje", która zgromadziła licznych zainteresowanych. Dobrymi praktykami podzieliły się osoby korzystające na co dzień z mechanizmów efektywnego zarządzania różnorodnością i dostrzegające wymierne korzyści biznesowe wynikające z ich stosowania. W spotkaniu udział wzięli: Henryka Bochniarz – Prezydent Konfederacji Lewiatan, Grzegorz Baczewski – Dyrektor Departamentu Analiz Ekonomicznych i Prognoz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Agnieszka Sznajder – ekspertka projektu Diversity Index, Renata Przygocka, Zastępczyni Prezydenta Miasta Białegostoku i Wojciech Winogrodzki, Prezes Zarządu PZP Lewiatan w Białymstoku. Debatę poprowadziła Dorota Warakomska, dziennikarka, pisarka i rzeczniczka prasowa Kongresu Kobiet.

Fundację reprezentowali: Maja Szymczuk – specjalista ds. pośrednictwa pracy oraz Dariusz Gosk – Kierownik Działu Pośrednictwa Pracy, który mówił o niskiej aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych w Polsce i potrzebie zmiany tego stanu rzeczy.

Relacja z wydarzenia